Tijdens de conferentie ‘Een beetje toezicht bestaat niet!’ in Museum Het Valkhof bespraken circa 100 toezichthouders en bestuurders good governance in de cultuursector . Tijd om stil te staan bij ‘lessons learned’.

Een volledige impressie van de belangrijkste conclusies en leerpunten kunt u lezen op de website van Cultuur+Ondernemen. De belangrijkste lessen:

– Toezichthouders bepalen de ruimte van de bestuurder om risico’s te nemen
– Teambuilders gezocht
– Positie toezichthouder niet vanzelfsprekend
– Meer zelfevaluaties nodig
– Actualisatie van de Governance Code Cultuur

De conferentie was een samenwerking tussen Museum Het Valkhof, Cultuur+Ondernemen, de Nederlandse Vereniging Toezicht Cultuur (NVTC) en de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG).

Samen met experts kunt u kennis opdoen en inzichten delen tijdens de interactieve toezicht bijeenkomst op 22 november die in samenwerking met Cultuur+Ondernemen in DNB wordt georganiseerd.

 Onder leiding van Marry de Gaay Fortman (advocaat/partner Houthoff Buruma) en keynote speaker Guurtje Wolters, toezichthouder pensioenfondsen van De Nederlandsche Bank, gaat u in gesprek over ‘risico’s op belangenverstrengeling bij toezicht’.

Samen verkennen we vragen en dilemma’s zoals: Wat zijn de risico’s op belangenverstrengeling? Welke beheersmaatregelen zijn effectief?  Wanneer ben je onafhankelijk? En, wat zijn overeenkomsten met toezicht in de pensioensector?

Komt u ook uw ervaring uitwisselen en nieuwe inzichten opdoen? We diepen het zeer actuele onderwerp aan de hand van een casus en onderlinge discussie met elkaar uit. Na afloop heeft u beter inzicht in de risico’s op belangenverstrengeling en welke maatregelen u kunt treffen.

Waar en wanneer:
Dinsdag 22 november van 15:45 – 18:30 uur, De Nederlandsche Bank,
Westeinde 1, Amsterdam (Let op! legitimatie verplicht)
Aanmelden: vóór 10 november via onderstaande link
Kosten: €75,- inclusief borrel
Voordeel: NVTC-leden gratis toegang
Organisatie: NVTC en Cultuur+Ondernemen

U kunt zich nu aanmelden voor de eerste governance special op 1 november in het Hip Hop Huis te Rotterdam! 

Specials Governance in Cultuur ‘Stand van Zaken’

De Nederlandse Vereniging Toezicht Cultuur (NVTC) en Cultuur+Ondernemen gaan met u in gesprek over de governance dilemma’s die dringend aandacht vragen zoals blijkt uit recent onderzoek: Governance in Cultuur, Stand van Zaken 2016. Tijdens deze reeks van specials gaan we aan de hand van praktijkvoorbeelden dieper in op dilemma’s rond diversiteit, rolneming, informatievoorziening en evaluatie in toezicht.

Governance Special 1 november: Hoe draagt diversiteit in toezicht bij aan succesvolle organisaties?
De NVTC, Cultuur+Ondernemen en binoq ATANA nodigen u graag uit voor een interactieve bijeenkomst op 1 november aanstaande.

De raad van toezicht is verantwoordelijk voor zijn samenstelling: hij waarborgt deskundigheid, diversiteit en onafhankelijkheid (Principe 6 – Governance Code Cultuur). Verjonging en culturele diversiteit zijn van belang voor de invulling van een nieuwe maatschappelijke verbinding, zo blijkt uit het onderzoek, maar hoe divers is uw raad van toezicht of bestuur? Hoe kunt u als toezichthouder/bestuurder diversiteit binnen het toezicht stimuleren?

Op 1 november in het Hip Hop Huis te Rotterdam maken we inzichtelijk hoe u hier als toezichthouder invulling aan kunt geven. Onder leiding van Suzanne Leclaire-Noteborn (o.a. Suzannes Zaak, vz Federatie Cultuur) gaan we met elkaar in gesprek aan de hand van praktijkcases die het belang van verschillende aspecten van diversiteit in toezicht uitdiepen: Leeftijd, etnische achtergrond en persoonlijkheid. Laat u inspireren door experts uit het veld: stedenbouwkundige Swati Sen Gupta (o.a. bestuurslid Julidans, Theater Dakota), organisatiekundige Adriana Strating, (o.a. dir. Business & Development Het Nieuwe Instituut, partner de Baak) en strateeg Maarten Bul (o.a. partner Novel, bestuurslid De Kring).

Bent u directeur, bestuurder of toezichthouder kom dan kennis en kunde delen en meldt u hier aan.

Waar en wanneer:
Dinsdag 1 november 15:00-18:00 uur (inloop 15:00 uur, start discussie 15:30 uur)
Hip Hop Huis te Rotterdam (Delftsestraat 19a, naast CS)
Aanmelden: vóór 15 oktober via onderstaande link
Kosten: €35,- inclusief drinks en bites
Voordeel: NVTC-leden gratis toegang
Organisatie: NVTC en Cultuur+Ondernemen in samenwerking met binoq ATANA

Voor NVTC-leden zijn bovenstaande bijeenkomsten gratis toegankelijk, bent u nog geen lid, maar wilt u wel een uitnodiging ontvangen? Meldt u dan hier aan voor lidmaatschap of informeer bij het bureau naar de mogelijkheden.

De NVTC zoekt de samenwerking op met relevante partners zodat u als lid voordeel heeft. Ontvang nu 15% korting op de Zelfevaluatiescan van Cultuur+Ondernemen!

Uit het governance onderzoek naar de stand van zaken is gebleken dat het toezicht nog te weinig evalueert op regelmatige basis met en zonder directie. Als lid van een bestuur of raad van toezicht is het van belang regelmatig te reflecteren op het functioneren van de organisatie, de bestuurlijke inrichting van de organisatie en het eigen functioneren.

De Zelfevaluatiescan van Cultuur+Ondernemen is een tool die helpt bij de evaluatie van uw bestuur of raad van toezicht. Hoe functioneert uw bestuur of raad van toezicht en hoe werkt u samen met elkaar of met uw stakeholders? De uitkomst van de scan geeft je handvatten ter voorbereiding van de evaluatiebijeenkomst. De zelfevaluatiescan wordt uitgevoerd in een online afgeschermde en beveiligde omgeving. De anonimiteit van de deelnemers is gewaarborgd.

Voor meer informatie, prijzen en aanvragen tool zie hier.

Komt u ook ervaringen uitwisselen en nieuwe inzichten opdoen? Onder leiding van Marry de Gaay Fortman (voorzitter NVTC)  en Guurtje Wolters, toezichthouder pensioenfondsen van De Nederlandsche Bank, gaat u in gesprek over ‘risico’s op belangenverstrengeling bij toezicht’.
We diepen het zeer actuele onderwerp aan de hand van een casus en onderlinge discussie met elkaar uit. Na afloop heeft u beter inzicht in de risico’s op belangenverstrengeling en welke maatregelen nodig zijn.

Wanneer            Maandag 14 maart van 15:45 – 18:30 uur
Kosten                € 75,- en voor NVTC leden gratis
Locatie                De Nederlandsche Bank, Westeinde 1, Amsterdam
Aanmelden        karin.vanderstar@nvtc.nl

Samen met enkele inleiders: bestuursleden en toezichthouders uit de sector gaan we de uitdagingen en dilemma’s verkennen waar tegenaan wordt gelopen en die specifiek zijn voor de ‘kleinere’ culturele instellingen. De volgende issues komen u wellicht bekend voor:

“De instelling is decennia geleden – gestart door een kunstenaar wiens levenswerk het is. Wat te doen met de opvolging: wanneer, op welke wijze en door wie? Of moeten we de stichting opheffen?”

“Onze organisatie is (te) klein om alle functies op het juiste kwantitatieve en kwalitatieve niveau te vervullen. Wat betekenen gezonde ambities voor de draagkracht en draaglast van een organisatie?”

Enkele vragen trachten we daarbij te beantwoorden:

•  Zijn deze en andere issues wezenlijk anders dan voor de grote culturele instellingen?
• Afstand en nabijheid: waar eindigt de verantwoordelijkheid van de directie en begint de verantwoordelijkheid van de toezichthouder? Is er voldoende zakelijke distantie ?
• Wat verstaan we eigenlijk onder een ‘kleine’ culturele instelling? En waar ligt de specifieke behoefte voor ondersteuning? Wat zou de NVTC voor u kunnen betekenen?

Wellicht heeft u zelf ideeën over een ander relevant thema die u zou willen bespreken? We nodigen u van harte uit om vanuit uw eigen ervaringen met de overige deelnemers in gesprek te gaan over deze thema’s.

NVTC organiseert Expertmeetings voor haar leden, informeer naar de mogelijkheden voor deelname via info@nvtc.nl